Young comienza hablando de cómo, en su ultimo año de estudios, decidió solicitar un puesto en TEAM 4 después de haber leído sobre el Wates Housing project en la revista Architectural Design. Describiéndolos «más como un rock band que un grupo de arquitectos» (‘more like a rock band than a bunch of architects’), Young explica cómo fue contratado por TEAM 4 y sus primeras impresiones del equipo, recurriendo a documentos originales como el articulo de Architectural Design sobre TEAM 4 y la carta que recibió en 1966 en la que Su Rogers le ofrece un puesto en el equipo.

Reflexionando sobre los dos primeros edificios en los que trabajo para TEAM 4—Murray Mews y Reliance Controls Factory— Young explora el impacto que tuvieron estos proyectos en su carrera. Hablando de su experiencia en Murray Mews, Young se enfoca en cómo, a lo largo del proyecto, llego a aprender que la arquitectura depende totalmente de la colaboración y de respetar la opinión de expertos. Reflexionando sobre su trabajo en Reliance Controls Factory durante la ultima etapa de construcción, Young habla de la importancia de los modelos arquitectónicos para el proceso de construcción.

Por ultimo, Young explora varios edificios que influyeron los proyectos de TEAM 4 como las Case Study Houses y el California School System.